Partir des problématiques de l’entreprise, permet de bien cerner les besoins et proposer l’offre de formation la plus adaptée. Ainsi le Centre de Développement des Compétences en Management de MDI – CDCOM propose aux entreprises des formations sur mesure qui visent à répondre à des besoins et des situations spécifiques.

Dans cette perspective, nous bâtissons des relations de partenariat pour chaque action, nous co-construisons une offre complètement adaptée aux attentes de l’entreprise.

Les prestations intra peuvent aller du montage d’actions de formations ponctuelles à des programmes ad-hoc et récurrents de longue durée. Ces actions peuvent se dérouler sur le site désigné par l’entreprise ou dans les locaux de MDI.

Dans la réalisation des actions de formation intra nous déployons une démarche innovante et nous mobilisons une équipe de conseillers qui participent activement à l’ingénierie pédagogique des programmes proposés.

Déclinée en trois étapes, notre démarche permet de bien cerner les besoins et de répondre de manière concrète aux préoccupations de l’entreprise. Après une période « amont » d’analyse et de compréhension de la situation, nous bâtissons en partenariat un programme de formation « sur mesure » et nous mettons en œuvre ce programme sous le contrôle permanent d’un comité de pilotage conjoint.